存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。

        职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条规定：用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：（四）未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的 。

一、 可以帮助企业全面了解工作场所职业病危害因素的分布与浓（强）度、种类及危害程度，及时发现隐患并采取针对性的控制防护措施。

      二、为职业病危害因素申报提供素材，为职业健康体检提供依据；可有效预防和减少职业病的发生，保障劳动者职业健康，减少职业病风险及职业中毒安全事故的发生。

     三、长远看利于企业发展，可减少企业的开支。短期虽是增加了企业的支出；但一旦检查出职业病，后期的经济损失、治疗和赔偿费用远远高于职业病危害前期的预防和检测费用。

     四、定期检测职业病是企业社会责任的重要体现。企业在谋求自身利益最大化的同时，也要明确自己的社会责任是关心员工健康、对消费者权益负责、重视环境保护、帮助社会弱势群体。企业作为安全生产的责任主体，有着不可推卸的责任。